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Dr. Samuel Smith

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Pergunta Há quanto tempo você exerce sua profissão?

Responder Estou na prática há mais de dezenove anos.

Pergunta Você teve muita prática, especialmente entre os pobres, durante o período.

Responder sim. Há treze anos sou cirurgião paroquial de Leeds. Sou um dos cirurgiões da Leeds Infirmary, o maior hospital de Yorkshire, uma instituição pela qual passam cerca de 5.000 pacientes anualmente, cerca de um sexto dos quais passa sob meus cuidados imediatos.

Pergunta É fácil distinguir a aparência dos filhos da fábrica da das crianças que compõem o resto da população trabalhadora com empregos diferentes?

Responder sim. É fácil ver que eles não têm aquela aparência saudável; eles parecem lânguidos, fracos e debilitados.

Pergunta Não é o trabalho em moinhos e fábricas "leve e fácil"?

Responder Muitas vezes é descrito como tal, mas não concordo em absoluto com essa definição. O esforço exigido deles é considerável e, em todos os casos que conheço, todo o seu trabalho é executado em pé.

Pergunta Quais são os efeitos disso nas crianças.

Responder Até os doze ou treze anos de idade, os ossos são tão macios que se dobram em qualquer direção. O pé é formado por um arco de ossos em forma de cunha. Esses arcos devem sustentar todo o peso do corpo. Agora tenho frequentemente o hábito de ver casos em que este arco cedeu. Permanecer em pé por muito tempo também tem um efeito muito prejudicial sobre os tornozelos. Mas os principais efeitos que vi produzidos dessa maneira foram sobre os joelhos. Continuando em pé por muito tempo, os joelhos tornam-se tão fracos que se voltam para dentro, produzindo aquela deformidade que é chamada de "joelhos virados", e às vezes tenho visto isso de forma tão notável que o indivíduo na verdade perdeu trinta centímetros de altura por causa disso.

Pergunta Não são as fêmeas menos capazes de sustentar este longo trabalho do que os machos.

Responder sim. Na mulher, a pelve é consideravelmente mais larga do que na masculina. Ao ter que manter a postura ereta por longos períodos, a pelve é impedida de se desenvolver adequadamente; e, em muitos desses casos, em vez de formar uma abertura oval, ela forma uma abertura triangular, a parte que sustenta a coluna sendo pressionada para baixo e as partes que recebem as cabeças dos ossos da coxa são pressionadas para dentro. Quando estão esperando ser mães, às vezes por causa do desenvolvimento dos ossos da pelve, não há realmente espaço para a saída da criança que está dentro do útero. Nessas circunstâncias, muitas vezes é o doloroso dever do cirurgião destruir a vida da criança a fim de preservar a vida mais valiosa da mãe. Já vi muitos exemplos desse tipo, todos, com uma exceção, de mulheres que trabalharam longas horas em fábricas. Eu acredito que se os cavalos neste país fossem submetidos ao mesmo período de trabalho que os filhos de fábricas são, em poucos anos o animal estaria quase extinto entre nós. Todo cavalheiro que tem o hábito de usar cavalos conhece bem o efeito que o trabalho contínuo e prolongado produz sobre eles; você pode dar a eles o milho que quiser, mas nada irá neutralizar os efeitos de um trabalho contínuo e prolongado.

Pergunta Existem muitos acidentes nas fábricas e moinhos?

Responder Tenho visto com frequência acidentes do tipo mais terrível. Já vi casos em que o braço foi arrancado perto da articulação do ombro; Eu vi a extremidade superior cortada em pequenos fragmentos, da ponta do dedo até acima do cotovelo.

Pergunta De que maneira você acha que uma medida legislativa poderia ser benéfica para a prevenção de acidentes com máquinas?

Responder Não tenho dúvidas de que um grande número de acidentes poderia ser evitado por algum ato que obrigasse os proprietários de moinhos a ter eixos horizontais e verticais que giram com grande rapidez, em situações em que as crianças são colocadas perto deles, embainhadas e cobertas com esquadro caixas de madeira, o que pode ser feito a um custo muito insignificante, e que eu entendo que é freqüentemente negligenciado.

Conteúdo

Smith nasceu em Pequea, Pensilvânia, em 15 de março de 1751. Ele era filho de Robert Smith (1723–1793) e Elizabeth (nascida Blair) Smith (1725–1777). Em 1769, ele se formou como orador da faculdade de New Jersey (nome mais tarde alterado para Princeton University) e passou a estudar teologia e filosofia com John Witherspoon. [2]

Em seus vinte e poucos anos, ele trabalhou como missionário na Virgínia e, de 1775 a 1779, serviu como fundador e reitor do Hampden – Sydney College, ao qual ele se referiu em seu anúncio de 1º de setembro de 1775 como "uma Academia do Príncipe Edward. " [3] A escola, então sem nome, sempre foi destinada a ser uma instituição de nível universitário mais tarde no mesmo anúncio, Smith explicitamente compara seu currículo ao do College of New Jersey. "Academia" era um termo técnico usado para escolas de nível universitário não administradas pela igreja estabelecida. [4] Stanhope Smith obteve doutorado honorário em Yale e Harvard e, em 1785, foi eleito membro da American Philosophical Society. [5]

Presidente de Princeton Edit

Smith estudou com o presidente Witherspoon e voltou a Princeton como professor em 1779, e sucedeu Witherspoon como presidente em 1795. A situação durante o semestre de inverno de 1806–07 sob a presidência de Smith foi caracterizada por pouco ou nenhum relacionamento ou comunicação entre professores e alunos, lotado condições e regras escolares rígidas - uma combinação que levou a uma rebelião estudantil em 31 de março - 1o de abril de 1807. As autoridades da faculdade denunciaram isso como um sinal de decadência moral. Smith era ativo nos assuntos da Igreja Presbiteriana e serviu como moderador da 11ª Assembleia Geral em 1799. Smith era um homem urbano e culto que buscou, na tradição de Witherspoon, manter a ortodoxia enquanto se opunha às tendências de rigidez e obscurantismo. Seus esforços foram malsucedidos e ele foi forçado a renunciar ao cargo em 1812 como resultado de críticas de dentro da igreja. Em seus esforços para reconciliar razão e revelação, Smith deixou-se vulnerável a acusações de racionalismo e arminianismo. [6]

Edição de teorias

Smith foi o primeiro expositor sistemático do realismo de senso comum escocês na América. Empirista em sua antropologia e lamarckiano antes de Lamarck, ele buscou fazer a mediação entre a ciência e a ortodoxia religiosa. [1]

Em seu trabalho, Stanhope Smith expressou visões progressistas sobre o casamento e idéias igualitárias sobre raça e escravidão. A segunda edição do seu Ensaio sobre as causas da variedade de tez e figura na espécie humana (1810) tornou-se importante como um argumento poderoso contra o crescente racismo da etnologia do século XIX. [7] Ele se opôs às classificações raciais de naturalistas como Johann Friedrich Blumenbach, Georges-Louis Leclerc, Conde de Buffon e Carl Linnaeus. [8] Neste texto, sua tentativa de explicar a variedade de aparências físicas entre os humanos envolveu uma forte influência ambiental panorama. Um exemplo que ele fornece envolve "os negros nos estados do sul". Smith observou que os escravos do campo tinham pigmentação da pele mais escura e outras características "africanas" do que os escravos domésticos, e formulou a hipótese de que a exposição à cultura europeia branca por meio de seus senhores "civilizados" também mudou sua anatomia.

No ensaio de Smith intitulado Ensaio sobre as causas da variedade de tez e figura na espécie humana, Smith afirmava que a pigmentação do negro nada mais era do que uma enorme sarda que cobria todo o corpo como resultado de um excesso de oferta de bile, que era causado por climas tropicais. [9] Neste ensaio, Smith descreveu o conceito básico de seleção sexual, isso foi antes de Charles Darwin popularizar a teoria. [10]

Smith também é conhecido por sua tentativa de refutar a afirmação de Thomas Jefferson em Notas sobre o estado da Virgínia, que não havia grandes escritores ou artistas negros. [11] Nele, ele atacou o desprezo de Jefferson pelas habilidades poéticas de Phillis Wheatley, a escrava prodígio africana.

Noah Webster citou Stanhope Smith no Dicionário Webster de 1828 na definição de filosofia. A citação era da segunda edição de Stanhope Smith de seu Ensaio sobre as causas da variedade de tez e figura na espécie humana (1810). A citação dada, "A verdadeira religião e a verdadeira filosofia devem, em última análise, chegar ao mesmo princípio." [12]

Em 28 de junho de 1775, Smith casou-se com Ann Witherspoon (1749–1817), filha de seu mentor e presidente predecessor. [2] Juntos, eles eram pais de: [13]


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Linha de crédito sugerida: Biblioteca do Congresso, Divisão de Música


Dr. Samuel M. Smith

O consultor de tecnologia chefe do Security Oracle (TSO) e proprietário do andar térreo é o Dr. Samuel M. Smith, que recebeu seu Ph.D. em Engenharia Elétrica e da Computação pela Brigham Young University em 1991. Dr. Smith investiu uma década na academia na Florida Atlantic University, alcançando o status de professor titular. Ele tem mais de 100 publicações arbitradas nas áreas de raciocínio automatizado. O Dr. Smith e o CEO da TSO, Charles L. Butler, Jr. desenvolveram o que, em retrospecto, pode ser visto como o primeiro no planejamento mestre para uma "Cidade" Inteligente / Segura e de Sobrevivência em seu trabalho visionário com o Condado de Miami Dade em 2005-2006 .

Dr. Smith se dirige aos participantes do ASIS, Orlando, 2016,
Apresentação RCADS ™.

Dr. Samuel Smith no estande da TSO com Charles Butler e o
Gerente de Tecnologia da 8ª maior empresa de energia do mundo.

O forte do Dr. Smith é entender e resolver problemas técnicos e de negócios usando uma abordagem holística de design de sistemas. Ele desenvolveu experiência em sistemas que usam inteligência de máquina (também conhecida como inteligência artificial e raciocínio automatizado) para construir sistemas de proteção física ativa muito econômicos e de alto desempenho, por exemplo, Sistema de Defesa e Negação Ativo Remotamente Controlado da TSO (RCADS ™).

No início de 2014, o Dr. Samuel Smith colaborou com a equipe de tecnologia da The Security Oracle na engenharia de um sistema de sistemas que mudou a antiga prática recomendada de “Detectar, atrasar e responder” para “Detectar, engajar e neutralizar”.

Ele também desenvolveu um protocolo criptografado e autenticado de ponta a ponta baseado em curva elíptica de código aberto para transporte de evento assíncrono confiável (RAET).


Samuel Smith: selecionador de Topsfield

Samuel Smith (1714-1785) foi um conselheiro, representante legislativo e membro do Comitê de Correspondência da cidade de Topsfield, Massachusetts. Mas não é por isso que ele chama a atenção hoje. Muitos outros homens serviam aos vizinhos da mesma maneira, e Topsfield não era uma cidade importante na época: a terceira menor no condado de Essex. As pessoas ainda escrevem sobre Samuel Smith porque um de seus bisnetos, Joseph Smith, fundou a igreja Mórmon.

De acordo com alguns escritores com ligações com os Santos dos Últimos Dias, Smith esteve envolvido na destruição do chá no porto de Boston em 16 de dezembro de 1773. De fato, esta página em josephsmithsr.com diz: "O capitão Samuel T. Smith era o líder do anel do Boston Tea Party. "[Minha ênfase & # 8212 e não sei de onde surgiu essa inicial do meio.] Em 2002, a revista SUD vivendo publicou um artigo de viagem sobre Boston que transmitiu uma afirmação semelhante, com algum ceticismo:

O artigo mostra uma abordagem casual da pesquisa histórica e comete alguns outros erros. Para que conste, os oficiais do exército britânico não foram impedidos de participar das enormes reuniões de chá de Boston em 1773, uma vez que não havia oficiais na cidade naquela época. O reverendo Thomas Prince do Velho Sul não foi para a Inglaterra quando estourou a guerra, ele havia morrido em 1758. E não há evidências de que Samuel Smith estava em Boston na noite do Tea Party.

Smith, um cavalheiro fazendeiro de 59 anos que provavelmente fazia a maior parte de seu comércio em Salem, dificilmente viajaria cinquenta quilômetros até Boston e passaria a noite levantando e cortando pesadas caixas de chá. Os Boston Whigs não precisavam de sua ajuda, pois tinham muitos voluntários locais. Nenhuma reminiscência de primeira ou segunda mão do evento menciona Smith.

Observar os registros da cidade de Topsfield mostra como esse mito surgiu. Em 1773, Smith e seus colegas seletos convocaram uma reunião municipal

Assim, Smith era o presidente do comitê de Topsfield sobre a crise do chá.

No entanto, os selecionadores não convocaram essa reunião municipal até 27 de dezembro, durante uma semana depois de eles ouviram sobre o chá destruído em Boston. O mandado para a reunião pedia

Os Whigs de Topsfield estavam respondendo às notícias de Boston, não fazendo notícias de lá.

Em 20 de janeiro, a reunião municipal de Topsfield & # 8217s aceitou o relatório do comitê & # 8217s pedindo um boicote ao chá britânico e afirmou que os eleitores de Topsfield

A cidade (sob a liderança de Smith & # 8217s) posicionou-se totalmente de acordo com a lei & # 8212, ao mesmo tempo que apoiava tacitamente a resistência extra-legal a novas leis injustas.

Este comitê foi apenas uma pequena parte do trabalho político de Smith para Topsfield. Como o Boston Tea Party se tornou um momento tão icônico do período pré-revolucionário, no entanto, os historiadores que examinaram a vida de Smith prestaram atenção extra a ele. Depois disso, alguns escritores ansiosos interpretaram muito essas referências. Eles transformaram Samuel Smith, presidente do comitê de sua pequena cidade para responder ao protesto do chá, em Samuel Smith, líder do próprio protesto. Mas nem todo bisavô da Nova Inglaterra estava no Tea Party.


Arquivos digitais da biblioteca Ohrstrom

O Reverendo Dr. Samuel Smith Drury chegou à St. Paul's School para servir como Vice-Reitor em abril de 1910. Em junho de 1911 ele sucedeu ao Reverendo Dr. Ferguson e se tornou o Quarto Reitor, servindo nessa posição pelos próximos 27 anos até sua morte em 1938. Pier's St. Paul's School 1855-1934 afirma que:

. . . os principais resultados da administração do Dr. Drury & # 8217s até o momento são quatro: maior atenção à bolsa de estudos, um padrão de conduta mais livre e melhor, uma atitude mais liberal, porém não menos devota em relação à religião, e uma relação mais amigável entre meninos e mestres .

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"O Reverendo Dr. Samuel Smith Drury, Quarto Reitor: 1911-38" é parte da (s) seguinte (s) exposição (ões):

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Informações adicionais:

Dimensões: 375 x 450 pixels

  • Verso: "Idade cerca de 50" com o número 7152 em um círculo e a letra A em um círculo escrito a lápis. Estampado com o carimbo de linha de crédito do Kimball Studio.

Dimensões originais: 4,5 x 6,25 polegadas (11,03 x 15,31 cm)

Clique AQUI para obter informações detalhadas sobre direitos autorais sobre este item.

Publicado originalmente em: 6 de outubro de 2010

Última modificação em: 25 de junho de 2012

Kimball Studio. "O reverendo Dr. Samuel Smith Drury, quarto reitor: 1911-38." Escola de São Paulo. Arquivos digitais da biblioteca de Ohrstrom. Rede. 29 de junho de 2021.

Biblioteca Ohrstrom

O Arquivo Digital fornece acesso online aos materiais dos Arquivos da Escola de St. Paul.


Dr. Samuel Smith - História

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Os procedimentos utilizados no Synergy eTherapy incluem sessões pré-pagas agendadas com um terapeuta via mídia eletrônica (por exemplo, videoconferência ou chamada telefônica) durante as quais você e seu terapeuta irão se comunicar sobre seu estado de saúde mental e progresso em direção aos objetivos estabelecidos para a terapia. Devido a requisitos legais e éticos, seu terapeuta não pode se envolver em atividades ou relacionamentos com você que não sejam razoável e necessariamente relacionados à terapia.

As técnicas terapêuticas específicas que serão utilizadas incluem, mas não estão necessariamente limitadas a: TCC, psicodinâmica, atenção plena, construção de habilidades, entrevista motivacional, centrada no cliente, sistemas familiares e eclética. Discuta as técnicas específicas que seu eTherapist Synergy pode usar em sua sessão inicial de ingestão. Pode ser necessário ou desejável alterar os procedimentos de vez em quando durante o curso da terapia. Você será informado se alguma alteração for recomendada e terá a oportunidade de decidir se continua recebendo a terapia se o provedor considerar essas alterações necessárias.

RISCOS / BENEFÍCIOS ASSOCIADOS À TERAPIA

Existem vários riscos potenciais associados à terapia. Por exemplo, em alguns casos, apesar dos melhores esforços dos clientes e seus fornecedores, os clientes fazem pouco ou nenhum progresso em direção a seus objetivos. É possível, embora improvável, que a terapia possa afetar adversamente sua saúde temporária ou permanentemente. Por exemplo, a terapia pode levar à lembrança, consciência ou descoberta de eventos, experiências, condições ou situações que são dolorosas, estressantes ou perturbadoras de várias maneiras. A terapia pode ser financeiramente desafiadora para você, especialmente se o custo da terapia não for coberto por uma seguradora ou algum outro terceiro.

No entanto, também existem vários benefícios potenciais associados à terapia. Por exemplo, você pode experimentar uma melhora significativa em sua capacidade de ter pensamentos, sentimentos e comportamentos saudáveis. Você pode tomar conhecimento de outros problemas ou condições que deseja abordar como parte da terapia, além daqueles problemas ou condições que foram inicialmente tratados. No geral, você pode experimentar mudanças significativas e progresso em sua qualidade de vida como um benefício da terapia

FATORES QUE AFETAM A DURAÇÃO E OS RESULTADOS DA TERAPIA

Muitos fatores podem afetar a duração e os resultados da terapia. Eles incluem, por exemplo, sua saúde geral, bem como sua saúde mental e emocional, sua motivação para fazer o trabalho envolvido na terapia e fatores externos relacionados a finanças, emprego, família e outras circunstâncias.

ALTERNATIVAS À TERAPIA

Embora a eTherapy que está sendo oferecida seja considerada segura e eficaz, é possível que serviços ou medidas alternativas sejam pelo menos tão seguras e eficazes para você. Outros provedores de saúde mental, médicos e especialistas em saúde não tradicionais, por exemplo, podem ser benéficos, assim como clérigos, programas de autoajuda e grupos de apoio. Se você optar por utilizar serviços ou medidas alternativos em vez de ou além da terapia oferecida por Synergy eTherapy, seu terapeuta coordenará o atendimento com esses outros serviços ou medidas tanto quanto razoavelmente possível.

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  • File a complaint if you believe your privacy rights have been violated
    You have some choices in the way that we use and share information as we:
  • Tell family and friends about your condition
  • Provide disaster relief
  • Include you in a hospital directory
  • Provide mental health care
  • Market our services and sell your information
  • Raise funds

Our Uses and Disclosures

    We may use and share your information as we:
  • Treat you
  • Run our organization
  • Bill for your services
  • Help with public health and safety issues
  • Do research
  • Comply with the law
  • Respond to organ and tissue donation requests
  • Work with a medical examiner or funeral director
  • Address workers’ compensation, law enforcement, and other government requests
  • Respond to lawsuits and legal actions

When it comes to your health information, you have certain rights. This section explains your rights and some of our responsibilities to help you.

Get an electronic or paper copy of your medical record

  • You can ask to see or get an electronic or paper copy of your medical record and other health information we have about you. Ask us how to do this.
  • We will provide a copy or a summary of your health information, usually within 30 days of your request. We may charge a reasonable, cost-based fee.

Ask us to correct your medical record

  • You can ask us to correct health information about you that you think is incorrect or incomplete. Ask us how to do this.
  • We may say “no” to your request, but we’ll tell you why in writing within 60 days.

Request confidential communications

  • You can ask us to contact you in a specific way (for example, home or office phone) or to send mail to a different address.
  • We will say “yes” to all reasonable requests.

Ask us to limit what we use or share

  • You can ask us not to use or share certain health information for treatment, payment, or our operations. We are not required to agree to your request, and we may say “no” if it would affect your care.
  • If you pay for a service or health care item out-of-pocket in full, you can ask us not to share that information for the purpose of payment or our operations with your health insurer. We will say “yes” unless a law requires us to share that information.

Get a list of those with whom we’ve shared information

  • You can ask for a list (accounting) of the times we’ve shared your health information for six years prior to the date you ask, who we shared it with, and why.
  • We will include all the disclosures except for those about treatment, payment, and health care operations, and certain other disclosures (such as any you asked us to make). We’ll provide one accounting a year for free but will charge a reasonable, cost-based fee if you ask for another one within 12 months.

Get a copy of this privacy notice
You can ask for a paper copy of this notice at any time, even if you have agreed to receive the notice electronically. We will provide you with a paper copy promptly.

Choose someone to act for you

  • If you have given someone medical power of attorney or if someone is your legal guardian, that person can exercise your rights and make choices about your health information.
  • We will make sure the person has this authority and can act for you before we take any action.

File a complaint if you feel your rights are violated

  • You can complain if you feel we have violated your rights by contacting us at [email protected]
  • You can file a complaint with the U.S. Department of Health and Human Services Office for Civil Rights by sending a letter to 200 Independence Avenue, S.W., Washington, D.C. 20201, calling 1-877-696-6775, or visiting www.hhs.gov/ocr/privacy/hipaa/complaints/ .
  • We will not retaliate against you for filing a complaint.

For certain health information, you can tell us your choices about what we share. If you have a clear preference for how we share your information in the situations described below, talk to us. Tell us what you want us to do, and we will follow your instructions.
In these cases, you have both the right and choice to tell us to:

  • Share information with your family, close friends, or others involved in your care
  • Share information in a disaster relief situation
  • Include your information in a hospital directory (*Note: We do not create or manage a hospital directory.)

If you are not able to tell us your preference, for example if you are unconscious, we may go ahead and share your information if we believe it is in your best interest. We may also share your information when needed to lessen a serious and imminent threat to health or safety.


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Eastern Carolina ENT Head & Neck Surgery

We are pleased you have chosen to visit our website. As you scroll through, you will become more familiar with our services and physicians. Eastern Carolina ENT Head & Neck Surgery is the largest ENT practice of its kind in the region, offering treatments and services to patients throughout Eastern North Carolina.

First established as Pitt ENT, the practice name changed to Eastern Carolina Ear, Nose, Throat, Head & Neck Surgery in 1999. The practice relocated to its present location at 850 Johns Hopkins Drive in 2001. With satellite offices in Wilson, Washington, Windsor and Tarboro, Eastern Carolina ENT provides the people of Eastern North Carolina with several locations Down East for convenience of our patients.

With eight full-time physicians on staff, assisted by a number of additional staff, Eastern Carolina ENT Head & Neck Surgery offers not only the latest treatments, but also the most comprehensive patient care. Among the many services we offer are cochlear implants, audiology/hearing aids, laser surgery, speech pathology, thyroid surgery, comprehensive head and neck cancer care, Robotic-Assisted Surgery (TORS), sinuplasty and sleep apnea surgery, and allergy diagnosis and treatment.


Assista o vídeo: Its time to prepare for lower living standards in America (Pode 2022).


Comentários:

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